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      保安過細的思想教育工作

      責任編輯:人氣:0發(fā)表時間:2016-07-22 【
      保安過細的思想教育工作
      管理者在認真貫徹企業(yè)指示精神的基礎上,要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法,以法治隊、以情帶兵,發(fā)揚團隊精神和主人翁精神。管理者應多到基層調研,全面了解隊伍的思想和工作開展情況。找準關鍵,搞好思想疏導。這樣才能形成向心力和凝聚力。

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